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Valparaiso offre un marché d'emploi startup émergent centré sur la créativité qui combine l'énergie entrepreneuriale du Chili avec la culture bohème de la ville et son style de vie côtier. Le paysage de l'emploi englobe des rôles techniques en développement logiciel aux côtés de postes créatifs en design, médias numériques et innovation touristique, reflétant l'héritage artistique de la ville et son attrait croissant pour les nomades numériques. La rémunération est généralement inférieure à celle de Santiago mais offre une meilleure qualité de vie, les startups en phase initiale mettant l'accent sur l'equity et la flexibilité pour attirer des professionnels polyvalents dans leurs équipes fondatrices. Le marché du travail valorise particulièrement les capacités bilingues et la perspective internationale, avec des opportunités croissantes dans les entreprises de développement durable, les technologies du tourisme et les industries créatives. La géographie de l'innovation s'étend des quartiers historiques sur les collines au district portuaire réaménagé, créant un environnement de travail distinctif qui inspire la résolution créative de problèmes. La culture startup équilibre l'esprit collaboratif latino-américain avec une structure entrepreneuriale croissante, où les premiers employés gèrent généralement diverses responsabilités tout en bénéficiant des fortes connexions communautaires et des avantages de style de vie de Valparaiso. Pour les talents internationaux, la ville offre un attrait significatif avec les politiques favorables aux entrepreneurs du Chili et la communauté expatriée établie de Valparaiso. L'écosystème startup bénéficie de la proximité avec les principales universités et du coût de la vie relativement abordable par rapport à Santiago, créant des opportunités pour les professionnels en début de carrière d'assumer des responsabilités significatives dans les équipes fondatrices. Les rôles startup de la ville offrent un environnement créatif unique et des avantages d'équilibre travail-vie personnelle, la rendant particulièrement attractive pour le développement de produits numériques et les entreprises adaptées au travail à distance cherchant l'inspiration au-delà des hubs d'innovation traditionnels.

Valparaiso offre un marché d'emploi startup émergent centré sur la créativité qui combine l'énergie entrepreneuriale du Chili avec la culture bohème de la ville et son style de vie côtier. Le paysage de l'emploi englobe des rôles techniques en développement logiciel aux côtés de postes créatifs en design, médias numériques et innovation touristique, reflétant l'héritage artistique de la ville et son attrait croissant pour les nomades numériques. La rémunération est généralement inférieure à celle de Santiago mais offre une meilleure qualité de vie, les startups en phase initiale mettant l'accent sur l'equity et la flexibilité pour attirer des professionnels polyvalents dans leurs équipes fondatrices. Le marché du travail valorise particulièrement les capacités bilingues et la perspective internationale, avec des opportunités croissantes dans les entreprises de développement durable, les technologies du tourisme et les industries créatives. La géographie de l'innovation s'étend des quartiers historiques sur les collines au district portuaire réaménagé, créant un environnement de travail distinctif qui inspire la résolution créative de problèmes. La culture startup équilibre l'esprit collaboratif latino-américain avec une structure entrepreneuriale croissante, où les premiers employés gèrent généralement diverses responsabilités tout en bénéficiant des fortes connexions communautaires et des avantages de style de vie de Valparaiso. Pour les talents internationaux, la ville offre un attrait significatif avec les politiques favorables aux entrepreneurs du Chili et la communauté expatriée établie de Valparaiso. L'écosystème startup bénéficie de la proximité avec les principales universités et du coût de la vie relativement abordable par rapport à Santiago, créant des opportunités pour les professionnels en début de carrière d'assumer des responsabilités significatives dans les équipes fondatrices. Les rôles startup de la ville offrent un environnement créatif unique et des avantages d'équilibre travail-vie personnelle, la rendant particulièrement attractive pour le développement de produits numériques et les entreprises adaptées au travail à distance cherchant l'inspiration au-delà des hubs d'innovation traditionnels.

Startup Jobs in Valparaíso

Startups in Valparaíso on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 46% of all open positions are technical, while 54% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 67% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Fintech, Logiciel, and Blockchain, with high demand for skills in areas such as Ingénieur assurance qualité (QA), Responsable marketing, Chef de produit/projet, and Spécialiste de l'industrie. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Valparaíso presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 46%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 67%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Fintech
Logiciel
Blockchain
Éducation
Jeux
Immobilier
Sport
Réalité Virtuelle

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Ingénieur assurance qualité (QA)
Responsable marketing
Chef de produit/projet
Spécialiste de l'industrie

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

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