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Uppsala offre un marché de l'emploi startup spécialisé au sein du paysage d'innovation suédois, exploitant une recherche en sciences de la vie de classe mondiale et l'excellence universitaire pour créer des opportunités distinctives particulièrement dans les domaines biotech et healthtech. L'écosystème professionnel comprend des rôles axés sur la recherche aux côtés du développement logiciel et des postes spécialisés commercialisant des percées scientifiques en applications évolutives. La rémunération suit généralement les modèles suédois mettant l'accent sur des salaires de base compétitifs avec des composantes croissantes de participation, les startups en phase initiale offrant des parts significatives pour attirer des spécialistes avec une expertise en recherche désireux de rejoindre des équipes fondatrices. La scène d'innovation se concentre autour de l'Université d'Uppsala, d'Uppsala Science Park et d'incubateurs spécialisés comme Uppsala BIO-X, créant un écosystème distinctif où les employés transitionnent souvent directement de la recherche académique vers des applications commerciales. L'environnement de travail équilibre l'efficacité suédoise avec la rigueur scientifique, offrant aux premiers membres de l'équipe une autonomie significative tout en maintenant l'équilibre exceptionnel travail-vie personnelle caractéristique de la culture d'entreprise suédoise. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels avec des connaissances techniques approfondies et une expérience en recherche, spécialement en sciences de la vie, science des matériaux et technologie médicale. Pour les candidats internationaux, Uppsala offre un support d'intégration exceptionnel avec l'anglais universellement accepté professionnellement, ainsi qu'une excellente qualité de vie et des options de logement plus abordables que Stockholm tout en restant à seulement 40 minutes de distance. Les postes startup à Uppsala fournissent une expérience unique en commercialisation de la recherche, créant une expertise spécialisée tout en contribuant à la réputation croissante de la Suède pour l'innovation en technologie profonde, avec des forces particulières en développement pharmaceutique, dispositifs médicaux et de plus en plus en applications de santé numérique qui exploitent l'excellence de recherche de la ville tout en bénéficiant des solides systèmes de soutien à l'innovation de la Suède.

Uppsala offre un marché de l'emploi startup spécialisé au sein du paysage d'innovation suédois, exploitant une recherche en sciences de la vie de classe mondiale et l'excellence universitaire pour créer des opportunités distinctives particulièrement dans les domaines biotech et healthtech. L'écosystème professionnel comprend des rôles axés sur la recherche aux côtés du développement logiciel et des postes spécialisés commercialisant des percées scientifiques en applications évolutives. La rémunération suit généralement les modèles suédois mettant l'accent sur des salaires de base compétitifs avec des composantes croissantes de participation, les startups en phase initiale offrant des parts significatives pour attirer des spécialistes avec une expertise en recherche désireux de rejoindre des équipes fondatrices. La scène d'innovation se concentre autour de l'Université d'Uppsala, d'Uppsala Science Park et d'incubateurs spécialisés comme Uppsala BIO-X, créant un écosystème distinctif où les employés transitionnent souvent directement de la recherche académique vers des applications commerciales. L'environnement de travail équilibre l'efficacité suédoise avec la rigueur scientifique, offrant aux premiers membres de l'équipe une autonomie significative tout en maintenant l'équilibre exceptionnel travail-vie personnelle caractéristique de la culture d'entreprise suédoise. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels avec des connaissances techniques approfondies et une expérience en recherche, spécialement en sciences de la vie, science des matériaux et technologie médicale. Pour les candidats internationaux, Uppsala offre un support d'intégration exceptionnel avec l'anglais universellement accepté professionnellement, ainsi qu'une excellente qualité de vie et des options de logement plus abordables que Stockholm tout en restant à seulement 40 minutes de distance. Les postes startup à Uppsala fournissent une expérience unique en commercialisation de la recherche, créant une expertise spécialisée tout en contribuant à la réputation croissante de la Suède pour l'innovation en technologie profonde, avec des forces particulières en développement pharmaceutique, dispositifs médicaux et de plus en plus en applications de santé numérique qui exploitent l'excellence de recherche de la ville tout en bénéficiant des solides systèmes de soutien à l'innovation de la Suède.

Startup Jobs in Uppsala

Startups in Uppsala on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 41% of all open positions are technical, while 59% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 60% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Big Data, Énergie, and Réalité Virtuelle, with high demand for skills in areas such as Développeur d'entreprise, Spécialiste de l'industrie, Pigiste, and Chercheur d'utilisateurs. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Uppsala presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 41%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 60%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Big Data
Énergie
Réalité Virtuelle
Technologie Spatiale
Technologie Industrielle
Développement Durable
Alimentation
Intelligence Artificielle

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Développeur d'entreprise
Spécialiste de l'industrie
Pigiste
Chercheur d'utilisateurs

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

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