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Porto a émergé comme une alternative dynamique au marché de l'emploi startup de Lisbonne au sein du paysage d'innovation portugais, combinant le talent technique avec des approches créatives et une qualité de vie exceptionnelle. L'écosystème professionnel comprend des rôles techniques en développement logiciel et ingénierie ainsi que des postes spécialisés en technologie de la santé, tech créative et de plus en plus en innovation océanique et solutions durables. La rémunération équilibre généralement des salaires de base modestes selon les standards européens occidentaux avec des composantes croissantes de participation, les startups en phase initiale offrant des parts accrues pour attirer des professionnels polyvalents désireux de rejoindre des équipes fondatrices. La scène d'innovation se concentre autour d'UPTEC (Parc Scientifique et Technologique de Porto), Founders Founders et Porto Design Factory, créant des communautés où les premiers employés bénéficient de mentorat tant technique que créatif. L'environnement de travail combine l'adaptabilité portugaise avec une ambition entrepreneuriale croissante, offrant aux membres de l'équipe des opportunités significatives de croissance et d'autonomie tout en maintenant des coûts de vie extrêmement attractifs par rapport à la plupart des hubs d'innovation européens. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels qui mêlent capacités techniques avec résolution créative de problèmes, attirant souvent des talents tant des programmes techniques de l'Université de Porto que des industries créatives de la ville. Pour les candidats internationaux, Porto offre une qualité de vie exceptionnelle, une intégration simple et des connexions de plus en plus mondiales tout en restant plus abordable que de nombreuses villes tech européennes comparables. Les postes startup à Porto fournissent une expérience distinctive dans la construction de technologies avec des applications créatives et une pertinence internationale, créant une expertise spécialisée tout en contribuant à la réputation croissante du Portugal pour l'innovation, avec des forces particulières en technologie de la santé, solutions logicielles créatives et de plus en plus en ventures d'économie bleue exploitant la connexion historique de la ville aux industries maritimes.

Porto a émergé comme une alternative dynamique au marché de l'emploi startup de Lisbonne au sein du paysage d'innovation portugais, combinant le talent technique avec des approches créatives et une qualité de vie exceptionnelle. L'écosystème professionnel comprend des rôles techniques en développement logiciel et ingénierie ainsi que des postes spécialisés en technologie de la santé, tech créative et de plus en plus en innovation océanique et solutions durables. La rémunération équilibre généralement des salaires de base modestes selon les standards européens occidentaux avec des composantes croissantes de participation, les startups en phase initiale offrant des parts accrues pour attirer des professionnels polyvalents désireux de rejoindre des équipes fondatrices. La scène d'innovation se concentre autour d'UPTEC (Parc Scientifique et Technologique de Porto), Founders Founders et Porto Design Factory, créant des communautés où les premiers employés bénéficient de mentorat tant technique que créatif. L'environnement de travail combine l'adaptabilité portugaise avec une ambition entrepreneuriale croissante, offrant aux membres de l'équipe des opportunités significatives de croissance et d'autonomie tout en maintenant des coûts de vie extrêmement attractifs par rapport à la plupart des hubs d'innovation européens. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels qui mêlent capacités techniques avec résolution créative de problèmes, attirant souvent des talents tant des programmes techniques de l'Université de Porto que des industries créatives de la ville. Pour les candidats internationaux, Porto offre une qualité de vie exceptionnelle, une intégration simple et des connexions de plus en plus mondiales tout en restant plus abordable que de nombreuses villes tech européennes comparables. Les postes startup à Porto fournissent une expérience distinctive dans la construction de technologies avec des applications créatives et une pertinence internationale, créant une expertise spécialisée tout en contribuant à la réputation croissante du Portugal pour l'innovation, avec des forces particulières en technologie de la santé, solutions logicielles créatives et de plus en plus en ventures d'économie bleue exploitant la connexion historique de la ville aux industries maritimes.

Startup Jobs in Porto

Startups in Porto on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 47% of all open positions are technical, while 53% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 69% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include E-Commerce, Publicité, and Marketing, with high demand for skills in areas such as Responsable des finances, Ingénieur logiciel, Responsable des relations publiques, and Spécialiste des médias sociaux. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Porto presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 47%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 69%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

E-Commerce
Publicité
Marketing
SaaS
Services Professionnels
Logiciel
Aéronautique
Sport

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Responsable des finances
Ingénieur logiciel
Responsable des relations publiques
Spécialiste des médias sociaux

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

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