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Nápoles ofrece un mercado laboral de startups en evolución que combina el patrimonio cultural de la ciudad con la creciente adopción tecnológica para crear oportunidades profesionales distintivas en empresas innovadoras. El panorama laboral abarca roles creativos en diseño digital y desarrollo de software junto con posiciones especializadas que aprovechan las fortalezas regionales en tecnología turística, innovaciones de patrimonio cultural y soluciones de economía azul. La compensación típicamente enfatiza el salario sobre el capital en comparación con los centros tecnológicos del norte de Italia, aunque las empresas emergentes ofrecen cada vez más participaciones accionarias para atraer a profesionales versátiles a equipos fundadores. Los especialistas técnicos creativos siguen siendo los más demandados, particularmente aquellos que combinan capacidades de desarrollo con sensibilidades de diseño reflejando las fortalezas culturales de la región. La escena de innovación se centra en distritos como Centro Direzionale y zonas universitarias, creando comunidades donde la investigación académica se traduce cada vez más en aplicaciones comerciales. La cultura laboral equilibra distintivamente las prioridades de estilo de vida del sur de Italia con energía emprendedora, donde los primeros empleados generalmente disfrutan de responsabilidades más amplias que las posibles en organizaciones tradicionales. El ecosistema recompensa particularmente la resolución creativa de problemas junto con habilidades técnicas, con oportunidades emergiendo en empresas que conectan el patrimonio cultural con la transformación digital. El entorno de startups de la ciudad ofrece posiciones en equipos fundadores con menor competencia que Milán o Roma mientras proporciona entornos culturales excepcionales y calidad de vida a costos significativamente más bajos.

Nápoles ofrece un mercado laboral de startups en evolución que combina el patrimonio cultural de la ciudad con la creciente adopción tecnológica para crear oportunidades profesionales distintivas en empresas innovadoras. El panorama laboral abarca roles creativos en diseño digital y desarrollo de software junto con posiciones especializadas que aprovechan las fortalezas regionales en tecnología turística, innovaciones de patrimonio cultural y soluciones de economía azul. La compensación típicamente enfatiza el salario sobre el capital en comparación con los centros tecnológicos del norte de Italia, aunque las empresas emergentes ofrecen cada vez más participaciones accionarias para atraer a profesionales versátiles a equipos fundadores. Los especialistas técnicos creativos siguen siendo los más demandados, particularmente aquellos que combinan capacidades de desarrollo con sensibilidades de diseño reflejando las fortalezas culturales de la región. La escena de innovación se centra en distritos como Centro Direzionale y zonas universitarias, creando comunidades donde la investigación académica se traduce cada vez más en aplicaciones comerciales. La cultura laboral equilibra distintivamente las prioridades de estilo de vida del sur de Italia con energía emprendedora, donde los primeros empleados generalmente disfrutan de responsabilidades más amplias que las posibles en organizaciones tradicionales. El ecosistema recompensa particularmente la resolución creativa de problemas junto con habilidades técnicas, con oportunidades emergiendo en empresas que conectan el patrimonio cultural con la transformación digital. El entorno de startups de la ciudad ofrece posiciones en equipos fundadores con menor competencia que Milán o Roma mientras proporciona entornos culturales excepcionales y calidad de vida a costos significativamente más bajos.

Startup Jobs in Nápoles

Startups in Nápoles on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 47% of all open positions are technical, while 53% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 68% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Joyería, Fabricación, and Servicios Web, with high demand for skills in areas such as Científico de Datos, Gerente de Atención al Cliente, Gerente Financiero, and Ingeniero de Software. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Nápoles presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 47%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 68%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Joyería
Fabricación
Servicios Web
Marketing
Consultoría
E-Commerce
Pagos
Energía

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Científico de Datos
Gerente de Atención al Cliente
Gerente Financiero
Ingeniero de Software

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

Foundersbase connects people looking to work in startups with hiring teams in Nápoles and around the world. Whether you want to join early, find a mission-driven role, or contribute your skills — there’s a place for you here. Start browsing and apply now!

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