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Miami a rapidement développé un marché du travail pour les startups vibrant, combinant les avantages lifestyle de la Floride avec une présence croissante de capital-risque pour créer des carrières d'innovation distinctives. Le paysage de l'emploi comprend des rôles en technologie financière, innovation sanitaire et technologie immobilière aux côtés de positions exploitant les forces de Miami dans les connexions au marché latino-américain. Les structures de rémunération combinent généralement des salaires compétitifs avec des composantes d'equity significatives, avec des startups en phase initiale offrant des pourcentages de propriété significatifs pour attirer des professionnels talentueux dans leurs équipes fondatrices depuis des hubs technologiques plus établis. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, particulièrement les ingénieurs expérimentés prêts à se relocaliser pour des avantages de style de vie tout en rejoignant des entreprises en phase de formation. La scène startup se concentre autour de quartiers comme Wynwood, Brickell et de plus en plus Miami Beach, créant des communautés spécialisées où le style de vie tropical et l'énergie entrepreneuriale se croisent. La culture de travail met l'accent sur la flexibilité et le développement de relations, où les premiers employés profitent généralement d'avantages de qualité de vie tout en construisant des entreprises avec des ambitions internationales. L'écosystème récompense particulièrement ceux avec des connexions s'étendant à travers l'Amérique du Nord et l'Amérique Latine, créant des opportunités distinctives pour les professionnels bilingues avec expérience transfrontalière. Pour les talents se relocalisant depuis des centres technologiques plus grands, la ville offre des avantages fiscaux et une valeur immobilière malgré les récentes augmentations de prix. Les rôles dans les startups de Miami offrent distinctivement des opportunités de construire des entreprises avec une orientation internationale naturelle, créant un développement de carrière précieux dans un écosystème où la diversité culturelle et la connectivité globale façonnent le paysage d'innovation.

Miami a rapidement développé un marché du travail pour les startups vibrant, combinant les avantages lifestyle de la Floride avec une présence croissante de capital-risque pour créer des carrières d'innovation distinctives. Le paysage de l'emploi comprend des rôles en technologie financière, innovation sanitaire et technologie immobilière aux côtés de positions exploitant les forces de Miami dans les connexions au marché latino-américain. Les structures de rémunération combinent généralement des salaires compétitifs avec des composantes d'equity significatives, avec des startups en phase initiale offrant des pourcentages de propriété significatifs pour attirer des professionnels talentueux dans leurs équipes fondatrices depuis des hubs technologiques plus établis. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, particulièrement les ingénieurs expérimentés prêts à se relocaliser pour des avantages de style de vie tout en rejoignant des entreprises en phase de formation. La scène startup se concentre autour de quartiers comme Wynwood, Brickell et de plus en plus Miami Beach, créant des communautés spécialisées où le style de vie tropical et l'énergie entrepreneuriale se croisent. La culture de travail met l'accent sur la flexibilité et le développement de relations, où les premiers employés profitent généralement d'avantages de qualité de vie tout en construisant des entreprises avec des ambitions internationales. L'écosystème récompense particulièrement ceux avec des connexions s'étendant à travers l'Amérique du Nord et l'Amérique Latine, créant des opportunités distinctives pour les professionnels bilingues avec expérience transfrontalière. Pour les talents se relocalisant depuis des centres technologiques plus grands, la ville offre des avantages fiscaux et une valeur immobilière malgré les récentes augmentations de prix. Les rôles dans les startups de Miami offrent distinctivement des opportunités de construire des entreprises avec une orientation internationale naturelle, créant un développement de carrière précieux dans un écosystème où la diversité culturelle et la connectivité globale façonnent le paysage d'innovation.

Startup Jobs in Miami

Startups in Miami on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 40% of all open positions are technical, while 60% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 58% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Informatique Quantique, Cybersécurité, and Technologie Maritime, with high demand for skills in areas such as Directeur des ventes, Responsable RH, Recherche et développement, and Directeur des opérations. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Miami presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 40%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 58%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Informatique Quantique
Cybersécurité
Technologie Maritime
E-Commerce
Agriculture
Études de Marché
Marketing
Cryptomonnaie

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Directeur des ventes
Responsable RH
Recherche et développement
Directeur des opérations

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

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