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Ljubljana offre un marché de l'emploi startup compact mais vibrant qui s'appuie sur l'éducation technique exceptionnelle de la Slovénie et sa position stratégique en Europe centrale pour créer des opportunités d'innovation ciblées. Le paysage professionnel comprend des rôles techniques en développement logiciel et science des données, ainsi que des postes spécialisés en blockchain, technologies de jeu et solutions durables. La rémunération offre généralement une excellente valeur relative aux coûts de vie avec des salaires régionaux compétitifs, tandis que la participation au capital devient de plus en plus courante, les jeunes startups offrant des parts significatives pour attirer des talents dans leurs équipes fondatrices. Le marché de l'emploi valorise particulièrement les compétences en développement logiciel et l'expertise en produits numériques, créant des opportunités pour les professionnels souhaitant rejoindre des ventures avec des ambitions globales dès leur création. La géographie de l'innovation se concentre autour du Technology Park Ljubljana et ABC Accelerator, favorisant une communauté soudée où le partage des connaissances se produit naturellement. L'environnement de travail combine le pragmatisme slovène avec la flexibilité startup, où les premiers employés acquièrent de larges responsabilités tout en bénéficiant de l'infrastructure numérique exceptionnelle de la ville et de réglementations favorables à l'innovation. Pour les talents internationaux, Ljubljana offre une accessibilité remarquable avec l'anglais de plus en plus courant comme langue de travail dans le secteur technologique. La scène startup bénéficie de la forte éducation technique du pays et d'une population native du numérique, créant des opportunités de rejoindre des ventures opérant au-delà des frontières dès le premier jour. Les postes startup de Ljubljana offrent un environnement numérique unique et une perspective globale, proposant un développement professionnel dans l'un des écosystèmes d'innovation les plus avant-gardistes d'Europe, parallèlement aux avantages en qualité de vie incluant des coûts de vie abordables, d'excellents services publics et des environs naturels exceptionnels.

Ljubljana offre un marché de l'emploi startup compact mais vibrant qui s'appuie sur l'éducation technique exceptionnelle de la Slovénie et sa position stratégique en Europe centrale pour créer des opportunités d'innovation ciblées. Le paysage professionnel comprend des rôles techniques en développement logiciel et science des données, ainsi que des postes spécialisés en blockchain, technologies de jeu et solutions durables. La rémunération offre généralement une excellente valeur relative aux coûts de vie avec des salaires régionaux compétitifs, tandis que la participation au capital devient de plus en plus courante, les jeunes startups offrant des parts significatives pour attirer des talents dans leurs équipes fondatrices. Le marché de l'emploi valorise particulièrement les compétences en développement logiciel et l'expertise en produits numériques, créant des opportunités pour les professionnels souhaitant rejoindre des ventures avec des ambitions globales dès leur création. La géographie de l'innovation se concentre autour du Technology Park Ljubljana et ABC Accelerator, favorisant une communauté soudée où le partage des connaissances se produit naturellement. L'environnement de travail combine le pragmatisme slovène avec la flexibilité startup, où les premiers employés acquièrent de larges responsabilités tout en bénéficiant de l'infrastructure numérique exceptionnelle de la ville et de réglementations favorables à l'innovation. Pour les talents internationaux, Ljubljana offre une accessibilité remarquable avec l'anglais de plus en plus courant comme langue de travail dans le secteur technologique. La scène startup bénéficie de la forte éducation technique du pays et d'une population native du numérique, créant des opportunités de rejoindre des ventures opérant au-delà des frontières dès le premier jour. Les postes startup de Ljubljana offrent un environnement numérique unique et une perspective globale, proposant un développement professionnel dans l'un des écosystèmes d'innovation les plus avant-gardistes d'Europe, parallèlement aux avantages en qualité de vie incluant des coûts de vie abordables, d'excellents services publics et des environs naturels exceptionnels.

Startup Jobs in Ljubljana

Startups in Ljubljana on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 40% of all open positions are technical, while 60% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 58% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Réalité Virtuelle, Big Data, and Santé Mentale, with high demand for skills in areas such as Recherche et développement, Chef de produit/projet, Responsable RH, and Chercheur d'utilisateurs. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Ljubljana presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 40%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 58%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Réalité Virtuelle
Big Data
Santé Mentale
E-Commerce
Sport
Alimentation
Développement Durable
Énergie

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Recherche et développement
Chef de produit/projet
Responsable RH
Chercheur d'utilisateurs

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

Foundersbase connects people looking to work in startups with hiring teams in Ljubljana and around the world. Whether you want to join early, find a mission-driven role, or contribute your skills — there’s a place for you here. Start browsing and apply now!

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