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L'Italie a transformé son paysage de carrière startup au cours de la dernière décennie, évoluant au-delà de ses forces traditionnelles pour créer diverses opportunités d'emploi dans des entreprises innovantes. L'écosystème professionnel comprend des rôles techniques en développement logiciel et en ingénierie ainsi que des postes spécialisés exploitant les forces de l'Italie en design, fabrication et industries créatives. Des entreprises comme Yoox, Depop et Scalapay ont établi des cadres de rémunération compétitifs incluant de plus en plus des composantes d'équité, les startups en phase initiale offrant généralement des parts plus significatives pour attirer des professionnels polyvalents prêts à rejoindre des équipes pré-revenus. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, bien que l'Italie valorise particulièrement les professionnels combinant capacités techniques avec sensibilité au design et compréhension des marchés internationaux. Milan s'impose comme principal hub pour les opportunités startup, particulièrement dans la fashion tech et la fintech, tandis que des clusters spécialisés existent à Rome (deep tech), Turin (technologie industrielle), Bologne (foodtech) et de plus en plus Naples et d'autres villes du sud développant leurs écosystèmes d'innovation. Le paysage des talents bénéficie des excellentes universités techniques italiennes, avec des institutions comme le Politecnico di Milano et l'Università di Bologna gérant des programmes d'entrepreneuriat qui connectent les diplômés avec des équipes fondatrices cherchant des premiers employés polyvalents. Pour les professionnels internationaux, l'Italie a introduit des visas startup dédiés et des incitations fiscales spécifiquement conçus pour attirer des talents vers les entreprises innovantes. L'environnement de travail startup combine typiquement la créativité italienne avec un pragmatisme entrepreneurial croissant.

L'Italie a transformé son paysage de carrière startup au cours de la dernière décennie, évoluant au-delà de ses forces traditionnelles pour créer diverses opportunités d'emploi dans des entreprises innovantes. L'écosystème professionnel comprend des rôles techniques en développement logiciel et en ingénierie ainsi que des postes spécialisés exploitant les forces de l'Italie en design, fabrication et industries créatives. Des entreprises comme Yoox, Depop et Scalapay ont établi des cadres de rémunération compétitifs incluant de plus en plus des composantes d'équité, les startups en phase initiale offrant généralement des parts plus significatives pour attirer des professionnels polyvalents prêts à rejoindre des équipes pré-revenus. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, bien que l'Italie valorise particulièrement les professionnels combinant capacités techniques avec sensibilité au design et compréhension des marchés internationaux. Milan s'impose comme principal hub pour les opportunités startup, particulièrement dans la fashion tech et la fintech, tandis que des clusters spécialisés existent à Rome (deep tech), Turin (technologie industrielle), Bologne (foodtech) et de plus en plus Naples et d'autres villes du sud développant leurs écosystèmes d'innovation. Le paysage des talents bénéficie des excellentes universités techniques italiennes, avec des institutions comme le Politecnico di Milano et l'Università di Bologna gérant des programmes d'entrepreneuriat qui connectent les diplômés avec des équipes fondatrices cherchant des premiers employés polyvalents. Pour les professionnels internationaux, l'Italie a introduit des visas startup dédiés et des incitations fiscales spécifiquement conçus pour attirer des talents vers les entreprises innovantes. L'environnement de travail startup combine typiquement la créativité italienne avec un pragmatisme entrepreneurial croissant.

Work in a Startup in Italie

Startups in Italie on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 42% of all open positions are technical, while 58% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 61% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Biotechnologie, Sport, and Réalité Virtuelle, with high demand for skills in areas such as Relations de croissance et de risque, Développeur (Frontend), Spécialiste des médias sociaux, and Responsable de la diversité et de l'inclusion. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Italie presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

Discover how many startups in Italie are currently hiring and how many are building internally.

Hiring 42%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 61%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Biotechnologie
Sport
Réalité Virtuelle
Énergie
E-Commerce
Santé
Génomique
Santé Mentale

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Relations de croissance et de risque
Développeur (Frontend)
Spécialiste des médias sociaux
Responsable de la diversité et de l'inclusion

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