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L'Irlande s'est stratégiquement positionnée comme hub startup européen, offrant des opportunités d'emploi distinctives dans les jeunes entreprises de divers secteurs technologiques exploitant les avantages uniques du pays. Le paysage professionnel comprend des postes techniques en développement logiciel et en ingénierie ainsi que des fonctions spécialisées s'appuyant sur les forces de l'Irlande dans les logiciels d'entreprise, la fintech et de plus en plus les applications de santé numérique. Des entreprises comme Stripe, Intercom et Workhuman ont établi des modèles de rémunération compétitifs combinant salaire et participation au capital, les startups en phase initiale offrant souvent des parts substantielles pour attirer des professionnels polyvalents dans leurs équipes fondatrices. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, avec une valeur particulière accordée aux développeurs de logiciels, product managers et spécialistes du growth marketing qui peuvent aider les entreprises à s'internationaliser depuis la position stratégique de l'Irlande. Dublin domine comme principal hub d'innovation, hébergeant à la fois des startups locales et les sièges européens d'entreprises tech mondiales, bien que des écosystèmes émergents se soient développés à Cork, Galway et Limerick, souvent centrés sur des forces régionales dans des domaines comme les sciences de la vie et les technologies de fabrication. L'écosystème de talents bénéficie du solide système universitaire irlandais et de programmes d'accélération comme NDRC et Dogpatch Labs qui connectent les équipes fondatrices avec de potentiels premiers employés. Pour les professionnels internationaux, l'Irlande offre des voies de visa optimisées particulièrement pour les spécialistes techniques. L'environnement startup combine la créativité irlandaise avec une orientation commerciale pragmatique.

L'Irlande s'est stratégiquement positionnée comme hub startup européen, offrant des opportunités d'emploi distinctives dans les jeunes entreprises de divers secteurs technologiques exploitant les avantages uniques du pays. Le paysage professionnel comprend des postes techniques en développement logiciel et en ingénierie ainsi que des fonctions spécialisées s'appuyant sur les forces de l'Irlande dans les logiciels d'entreprise, la fintech et de plus en plus les applications de santé numérique. Des entreprises comme Stripe, Intercom et Workhuman ont établi des modèles de rémunération compétitifs combinant salaire et participation au capital, les startups en phase initiale offrant souvent des parts substantielles pour attirer des professionnels polyvalents dans leurs équipes fondatrices. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, avec une valeur particulière accordée aux développeurs de logiciels, product managers et spécialistes du growth marketing qui peuvent aider les entreprises à s'internationaliser depuis la position stratégique de l'Irlande. Dublin domine comme principal hub d'innovation, hébergeant à la fois des startups locales et les sièges européens d'entreprises tech mondiales, bien que des écosystèmes émergents se soient développés à Cork, Galway et Limerick, souvent centrés sur des forces régionales dans des domaines comme les sciences de la vie et les technologies de fabrication. L'écosystème de talents bénéficie du solide système universitaire irlandais et de programmes d'accélération comme NDRC et Dogpatch Labs qui connectent les équipes fondatrices avec de potentiels premiers employés. Pour les professionnels internationaux, l'Irlande offre des voies de visa optimisées particulièrement pour les spécialistes techniques. L'environnement startup combine la créativité irlandaise avec une orientation commerciale pragmatique.

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Startups in Irlande on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 41% of all open positions are technical, while 59% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 60% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Technologie Industrielle, Big Data, and Intelligence Artificielle, with high demand for skills in areas such as Responsable RH, Développeur (Mobile), Pigiste, and Directeur des opérations. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Irlande presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

Discover how many startups in Irlande are currently hiring and how many are building internally.

Hiring 41%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 60%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Technologie Industrielle
Big Data
Intelligence Artificielle
Santé Mentale
Alimentation
Jeux
Mobilité
Santé

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Responsable RH
Développeur (Mobile)
Pigiste
Directeur des opérations

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