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Startup Job Search in Hongrie

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La Hongrie a développé un écosystème de startups de plus en plus dynamique, offrant des opportunités d'emploi distinctives dans les jeunes entreprises de secteurs technologiques émergents. Le paysage professionnel comprend des postes techniques en développement logiciel et en ingénierie ainsi que des fonctions spécialisées exploitant les forces de la Hongrie dans les solutions d'entreprise, la cybersécurité et les applications de santé numérique. Des entreprises comme Prezi, Bitrise et Turbine.ai ont établi des structures de rémunération compétitives combinant salaire et participation au capital, les startups en phase initiale offrant souvent des parts plus importantes pour attirer des professionnels polyvalents dans leurs équipes fondatrices. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, avec une valeur particulière accordée aux développeurs de logiciels, data scientists et designers de produits prêts à façonner les entreprises dès leurs premières phases. Budapest domine le paysage de l'emploi startup avec plus de 80% des opportunités dans des quartiers d'innovation comme Mill Park et Graphisoft Park, bien que des équipes fondatrices spécialisées se forment dans des villes universitaires comme Debrecen, Szeged et Pécs. L'écosystème de talents bénéficie de l'excellente formation technique hongroise et de programmes d'accélération comme Design Terminal et iCatapult qui connectent les équipes fondatrices avec de potentiels premiers employés. Pour les professionnels internationaux, la Hongrie offre des voies de visa pour des rôles spécialisés, de nombreuses jeunes entreprises ayant adopté l'anglais comme langue de travail. L'environnement startup combine la précision technique hongroise avec la créativité entrepreneuriale.
La Hongrie a développé un écosystème de startups de plus en plus dynamique, offrant des opportunités d'emploi distinctives dans les jeunes entreprises de secteurs technologiques émergents. Le paysage professionnel comprend des postes techniques en développement logiciel et en ingénierie ainsi que des fonctions spécialisées exploitant les forces de la Hongrie dans les solutions d'entreprise, la cybersécurité et les applications de santé numérique. Des entreprises comme Prezi, Bitrise et Turbine.ai ont établi des structures de rémunération compétitives combinant salaire et participation au capital, les startups en phase initiale offrant souvent des parts plus importantes pour attirer des professionnels polyvalents dans leurs équipes fondatrices. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, avec une valeur particulière accordée aux développeurs de logiciels, data scientists et designers de produits prêts à façonner les entreprises dès leurs premières phases. Budapest domine le paysage de l'emploi startup avec plus de 80% des opportunités dans des quartiers d'innovation comme Mill Park et Graphisoft Park, bien que des équipes fondatrices spécialisées se forment dans des villes universitaires comme Debrecen, Szeged et Pécs. L'écosystème de talents bénéficie de l'excellente formation technique hongroise et de programmes d'accélération comme Design Terminal et iCatapult qui connectent les équipes fondatrices avec de potentiels premiers employés. Pour les professionnels internationaux, la Hongrie offre des voies de visa pour des rôles spécialisés, de nombreuses jeunes entreprises ayant adopté l'anglais comme langue de travail. L'environnement startup combine la précision technique hongroise avec la créativité entrepreneuriale.
Work in a Startup in Hongrie
Startups in Hongrie on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 45% of all open positions are technical, while 55% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 66% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Sport, Énergie, and E-Commerce, with high demand for skills in areas such as Chef de produit/projet, Ingénieur logiciel, Ingénieur assurance qualité (QA), and Chercheur d'utilisateurs. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Hongrie presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.
Job Offerings
Discover how many startups in Hongrie are currently hiring and how many are building internally.
Salary Distribution
Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.
Employment Type
Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.
Top Hiring Sectors
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Skills in Demand
These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.
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