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Hungría ha desarrollado un ecosistema de startups cada vez más vibrante, ofreciendo oportunidades laborales distintivas en empresas emergentes de diversos sectores tecnológicos. El panorama laboral abarca roles técnicos en desarrollo de software e ingeniería junto con posiciones especializadas que aprovechan las fortalezas de Hungría en soluciones empresariales, ciberseguridad y aplicaciones de tecnología sanitaria. Empresas como Prezi, Bitrise y Turbine.ai han establecido estructuras de compensación competitivas que combinan salario con componentes de equity, mientras que las startups en fase inicial suelen ofrecer mayores participaciones accionarias para atraer profesionales versátiles a sus equipos fundadores. Los especialistas técnicos siguen siendo los más demandados, con particular valoración de desarrolladores de software, científicos de datos y diseñadores de productos dispuestos a dar forma a las empresas desde sus primeras etapas. Budapest domina el panorama laboral de startups con más del 80% de las oportunidades en distritos de innovación como Mill Park y Graphisoft Park, aunque equipos fundadores especializados se están formando en ciudades universitarias como Debrecen, Szeged y Pécs. El ecosistema de talento se beneficia de la excelente educación técnica de Hungría y programas de aceleración como Design Terminal e iCatapult, que conectan equipos fundadores con potenciales empleados iniciales. Para profesionales internacionales, Hungría ofrece vías de visado para roles especializados, con muchas startups adoptando el inglés como idioma de trabajo. El ambiente laboral combina la precisión técnica húngara con creatividad emprendedora, con costos de vida asequibles y creciente infraestructura de innovación.

Hungría ha desarrollado un ecosistema de startups cada vez más vibrante, ofreciendo oportunidades laborales distintivas en empresas emergentes de diversos sectores tecnológicos. El panorama laboral abarca roles técnicos en desarrollo de software e ingeniería junto con posiciones especializadas que aprovechan las fortalezas de Hungría en soluciones empresariales, ciberseguridad y aplicaciones de tecnología sanitaria. Empresas como Prezi, Bitrise y Turbine.ai han establecido estructuras de compensación competitivas que combinan salario con componentes de equity, mientras que las startups en fase inicial suelen ofrecer mayores participaciones accionarias para atraer profesionales versátiles a sus equipos fundadores. Los especialistas técnicos siguen siendo los más demandados, con particular valoración de desarrolladores de software, científicos de datos y diseñadores de productos dispuestos a dar forma a las empresas desde sus primeras etapas. Budapest domina el panorama laboral de startups con más del 80% de las oportunidades en distritos de innovación como Mill Park y Graphisoft Park, aunque equipos fundadores especializados se están formando en ciudades universitarias como Debrecen, Szeged y Pécs. El ecosistema de talento se beneficia de la excelente educación técnica de Hungría y programas de aceleración como Design Terminal e iCatapult, que conectan equipos fundadores con potenciales empleados iniciales. Para profesionales internacionales, Hungría ofrece vías de visado para roles especializados, con muchas startups adoptando el inglés como idioma de trabajo. El ambiente laboral combina la precisión técnica húngara con creatividad emprendedora, con costos de vida asequibles y creciente infraestructura de innovación.

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Work in a Startup in Hungría

Startups in Hungría on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 45% of all open positions are technical, while 55% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 66% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Deportes, Energía, and E-Commerce, with high demand for skills in areas such as Gerente de Producto/Proyecto, Ingeniero de Software, Ingeniero de Control de Calidad (QA), and Investigador de Usuarios. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Hungría presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

Discover how many startups in Hungría are currently hiring and how many are building internally.

Hiring 45%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 66%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Deportes
Energía
E-Commerce
Inmobiliaria
Inteligencia Artificial
Tecnología Industrial
Tecnología Espacial
Alimentación

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Gerente de Producto/Proyecto
Ingeniero de Software
Ingeniero de Control de Calidad (QA)
Investigador de Usuarios

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