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Startup Job Search in Halifax

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Halifax offre un marché du travail startup intime qui combine l'héritage maritime du Canada atlantique avec une orientation technologique croissante pour créer des opportunités d'innovation distinctives. Le paysage professionnel comprend des rôles en technologie océanique, énergie propre, santé numérique et applications de défense, reflétant les avantages géographiques et les spécialisations de recherche de la Nouvelle-Écosse. La rémunération équilibre généralement des salaires compétitifs avec des composantes significatives en actions, les startups en phase initiale offrant des parts pour attirer des spécialistes techniques qui pourraient autrement s'installer à Toronto ou Montréal. Les développeurs logiciels et spécialistes en technologie océanique sont les plus demandés, particulièrement ceux avec une expertise en applications maritimes, analyse de données et solutions durables. La scène startup se concentre autour de hubs d'innovation incluant COVE (Centre for Ocean Ventures & Entrepreneurship) et Volta Labs, créant des communautés collaboratives où les talents techniques se connectent directement avec des partenaires industriels. L'environnement de travail met généralement l'accent sur la communauté parallèlement au développement professionnel, où les premiers employés acquièrent de larges responsabilités tout en profitant de la qualité de vie exceptionnelle et de l'accessibilité de la Nouvelle-Écosse. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels possédant à la fois des capacités techniques et une compréhension des industries maritimes, créant des opportunités distinctives dans des entreprises répondant aux défis de durabilité océanique. Pour les talents internationaux, Halifax offre un travail d'innovation significatif avec des parcours d'immigration simples via les programmes de nomination provinciale de la Nouvelle-Écosse. Les postes en startup à Halifax offrent une exposition spécialisée à la technologie océanique et à l'énergie propre dès les premiers stades de l'entreprise, créant une expérience précieuse dans un écosystème de plus en plus reconnu pour son excellence technique en innovation maritime tout en offrant des avantages significatifs de style de vie par rapport aux plus grands centres technologiques du Canada.
Halifax offre un marché du travail startup intime qui combine l'héritage maritime du Canada atlantique avec une orientation technologique croissante pour créer des opportunités d'innovation distinctives. Le paysage professionnel comprend des rôles en technologie océanique, énergie propre, santé numérique et applications de défense, reflétant les avantages géographiques et les spécialisations de recherche de la Nouvelle-Écosse. La rémunération équilibre généralement des salaires compétitifs avec des composantes significatives en actions, les startups en phase initiale offrant des parts pour attirer des spécialistes techniques qui pourraient autrement s'installer à Toronto ou Montréal. Les développeurs logiciels et spécialistes en technologie océanique sont les plus demandés, particulièrement ceux avec une expertise en applications maritimes, analyse de données et solutions durables. La scène startup se concentre autour de hubs d'innovation incluant COVE (Centre for Ocean Ventures & Entrepreneurship) et Volta Labs, créant des communautés collaboratives où les talents techniques se connectent directement avec des partenaires industriels. L'environnement de travail met généralement l'accent sur la communauté parallèlement au développement professionnel, où les premiers employés acquièrent de larges responsabilités tout en profitant de la qualité de vie exceptionnelle et de l'accessibilité de la Nouvelle-Écosse. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels possédant à la fois des capacités techniques et une compréhension des industries maritimes, créant des opportunités distinctives dans des entreprises répondant aux défis de durabilité océanique. Pour les talents internationaux, Halifax offre un travail d'innovation significatif avec des parcours d'immigration simples via les programmes de nomination provinciale de la Nouvelle-Écosse. Les postes en startup à Halifax offrent une exposition spécialisée à la technologie océanique et à l'énergie propre dès les premiers stades de l'entreprise, créant une expérience précieuse dans un écosystème de plus en plus reconnu pour son excellence technique en innovation maritime tout en offrant des avantages significatifs de style de vie par rapport aux plus grands centres technologiques du Canada.
Startup Jobs in Halifax
Startups in Halifax on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 46% of all open positions are technical, while 54% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 67% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Logistique, Big Data, and Blockchain, with high demand for skills in areas such as Scientifique des données, Développeur (Mobile), Spécialiste de l'industrie, and Pigiste. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Halifax presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.
Job Offerings
See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.
Salary Distribution
Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.
Employment Type
Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.
Top Hiring Sectors
Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.
Skills in Demand
These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.
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