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La Grèce a transformé son écosystème de startups après la crise financière, créant un paysage d'innovation résilient avec des opportunités d'emploi particulières dans de jeunes entreprises de secteurs technologiques émergents. Le marché du travail comprend des postes techniques en développement logiciel et ingénierie ainsi que des rôles spécialisés exploitant les forces de la Grèce en technologie maritime, innovation touristique et solutions énergétiques. Des entreprises comme Blueground, Viva Wallet et Persado ont établi des structures de rémunération compétitives intégrant de plus en plus des composantes d'equity, les jeunes startups offrant souvent des parts significatives pour attirer des professionnels polyvalents dans les équipes fondatrices. Les experts techniques restent les plus recherchés, une valeur particulière étant accordée aux développeurs, data scientists et designers produit prêts à façonner les entreprises dès leurs premières phases. Athènes domine le paysage d'emploi des startups avec environ 70% des postes dans des quartiers d'innovation comme Technopolis et The Cube, bien que des équipes fondatrices spécialisées se forment à Thessalonique, Patras et Héraklion. L'écosystème de talents bénéficie des solides universités techniques grecques qui produisent des ingénieurs qualifiés à des coûts compétitifs, ainsi que d'initiatives comme Metavallon et Endeavor Greece qui connectent les équipes fondatrices avec de potentiels premiers employés. Pour les professionnels internationaux, la Grèce propose des voies de visa pour les nomades digitaux et les talents spécialisés. L'environnement startup combine créativité grecque et résilience entrepreneuriale.

La Grèce a transformé son écosystème de startups après la crise financière, créant un paysage d'innovation résilient avec des opportunités d'emploi particulières dans de jeunes entreprises de secteurs technologiques émergents. Le marché du travail comprend des postes techniques en développement logiciel et ingénierie ainsi que des rôles spécialisés exploitant les forces de la Grèce en technologie maritime, innovation touristique et solutions énergétiques. Des entreprises comme Blueground, Viva Wallet et Persado ont établi des structures de rémunération compétitives intégrant de plus en plus des composantes d'equity, les jeunes startups offrant souvent des parts significatives pour attirer des professionnels polyvalents dans les équipes fondatrices. Les experts techniques restent les plus recherchés, une valeur particulière étant accordée aux développeurs, data scientists et designers produit prêts à façonner les entreprises dès leurs premières phases. Athènes domine le paysage d'emploi des startups avec environ 70% des postes dans des quartiers d'innovation comme Technopolis et The Cube, bien que des équipes fondatrices spécialisées se forment à Thessalonique, Patras et Héraklion. L'écosystème de talents bénéficie des solides universités techniques grecques qui produisent des ingénieurs qualifiés à des coûts compétitifs, ainsi que d'initiatives comme Metavallon et Endeavor Greece qui connectent les équipes fondatrices avec de potentiels premiers employés. Pour les professionnels internationaux, la Grèce propose des voies de visa pour les nomades digitaux et les talents spécialisés. L'environnement startup combine créativité grecque et résilience entrepreneuriale.

Work in a Startup in Grèce

Startups in Grèce on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 39% of all open positions are technical, while 61% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 57% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Réalité Virtuelle, Tourisme, and Intelligence Artificielle, with high demand for skills in areas such as Chercheur d'utilisateurs, Responsable de la diversité et de l'inclusion, Avocat / Conseiller juridique, and Développeur (Frontend). Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Grèce presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

Discover how many startups in Grèce are currently hiring and how many are building internally.

Hiring 39%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 57%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Réalité Virtuelle
Tourisme
Intelligence Artificielle
Sport
Développement Durable
Big Data
Alimentation
Santé

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Chercheur d'utilisateurs
Responsable de la diversité et de l'inclusion
Avocat / Conseiller juridique
Développeur (Frontend)

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