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Startup Job Search in Chile

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Chile se ha establecido como uno de los ecosistemas de startups más conectados internacionalmente en Latinoamérica, creando oportunidades de carrera distintivas particularmente en empresas en fase temprana con ambiciones regionales y globales. El panorama laboral abarca roles técnicos en ingeniería y desarrollo de productos hasta posiciones especializadas en expansión de mercado, internacionalización y comercio transfronterizo, reflejando las ventajas estratégicas de Chile. Compañías como Cornershop, NotCo y Betterfly han establecido estructuras de compensación competitivas que incluyen cada vez más componentes de capital, con empresas en fase seed ofreciendo típicamente participaciones de propiedad más sustanciales para atraer profesionales versátiles dispuestos a unirse a equipos fundadores. Los especialistas técnicos siguen siendo los más demandados, con particular valor en desarrolladores de software, gerentes de producto y especialistas en marketing de crecimiento que puedan ayudar a las ventures a escalar más allá del mercado doméstico relativamente pequeño de Chile. Santiago domina el panorama laboral de startups, albergando aproximadamente el 80% de las oportunidades dentro de distritos de innovación como Providencia y Las Condes, aunque equipos fundadores especializados se están formando en Valparaíso (tecnología creativa) y Concepción (innovación industrial). El ecosistema de talento se beneficia de las fuertes universidades técnicas de Chile que producen graduados calificados, junto con el pionero programa Start-Up Chile que ha creado una comunidad de fundadores internacionalmente diversa que activamente recluta primeros empleados. Para profesionales internacionales, Chile ofrece vías de visado directas incluyendo el programa Tech Visa específicamente diseñado para talento en innovación. El ambiente de startups combina la eficiencia chilena con perspectiva global, donde los primeros empleados se benefician de la excepcional estabilidad e infraestructura del país mientras contribuyen a ventures con ambiciones que se extienden por toda Latinoamérica y más allá.
Chile se ha establecido como uno de los ecosistemas de startups más conectados internacionalmente en Latinoamérica, creando oportunidades de carrera distintivas particularmente en empresas en fase temprana con ambiciones regionales y globales. El panorama laboral abarca roles técnicos en ingeniería y desarrollo de productos hasta posiciones especializadas en expansión de mercado, internacionalización y comercio transfronterizo, reflejando las ventajas estratégicas de Chile. Compañías como Cornershop, NotCo y Betterfly han establecido estructuras de compensación competitivas que incluyen cada vez más componentes de capital, con empresas en fase seed ofreciendo típicamente participaciones de propiedad más sustanciales para atraer profesionales versátiles dispuestos a unirse a equipos fundadores. Los especialistas técnicos siguen siendo los más demandados, con particular valor en desarrolladores de software, gerentes de producto y especialistas en marketing de crecimiento que puedan ayudar a las ventures a escalar más allá del mercado doméstico relativamente pequeño de Chile. Santiago domina el panorama laboral de startups, albergando aproximadamente el 80% de las oportunidades dentro de distritos de innovación como Providencia y Las Condes, aunque equipos fundadores especializados se están formando en Valparaíso (tecnología creativa) y Concepción (innovación industrial). El ecosistema de talento se beneficia de las fuertes universidades técnicas de Chile que producen graduados calificados, junto con el pionero programa Start-Up Chile que ha creado una comunidad de fundadores internacionalmente diversa que activamente recluta primeros empleados. Para profesionales internacionales, Chile ofrece vías de visado directas incluyendo el programa Tech Visa específicamente diseñado para talento en innovación. El ambiente de startups combina la eficiencia chilena con perspectiva global, donde los primeros empleados se benefician de la excepcional estabilidad e infraestructura del país mientras contribuyen a ventures con ambiciones que se extienden por toda Latinoamérica y más allá.
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Startups in Chile on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 39% of all open positions are technical, while 61% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 57% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Aeroespacial, Tecnología Industrial, and Salud Mental, with high demand for skills in areas such as Investigador de Usuarios, Gerente Financiero, Gerente de Relaciones Públicas, and Abogado / Asesor Legal. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Chile presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.
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