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Bordeaux a développé un marché de l'emploi startup attrayant qui mêle les industries traditionnelles de la ville avec l'innovation numérique pour créer des opportunités professionnelles distinctives dans les secteurs technologiques émergents. Le paysage professionnel comprend des rôles techniques en ingénierie logicielle et design numérique ainsi que des postes spécialisés exploitant les forces régionales en technologie viticole, innovations touristiques et solutions durables. La rémunération privilégie généralement des salaires compétitifs complétés par des avantages liés au style de vie, les jeunes entreprises offrant de plus en plus des composantes en capital pour attirer des professionnels polyvalents dans leurs équipes fondatrices. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, particulièrement les développeurs full-stack et spécialistes marketing digital prêts à rejoindre des ventures en phase de formation. La scène d'innovation se concentre autour de districts comme l'Écosystème Darwin et les Bassins à Flot, créant des communautés spécialisées où les échanges de connaissances se produisent naturellement. La culture de travail équilibre particulièrement la qualité de vie du sud de la France avec l'ambition entrepreneuriale, où les premiers employés bénéficient généralement de responsabilités plus larges que dans les grands pôles technologiques. L'environnement startup récompense la polyvalence et la résolution pratique de problèmes, avec des opportunités particulières dans les ventures connectant industries traditionnelles et solutions numériques. L'écosystème d'innovation de la ville offre des positions d'équipes fondatrices avec moins de concurrence que Paris tout en fournissant des conditions de vie exceptionnelles soutenues par les atouts culturels, la gastronomie et la proximité de l'océan et du pays viticole.

Bordeaux a développé un marché de l'emploi startup attrayant qui mêle les industries traditionnelles de la ville avec l'innovation numérique pour créer des opportunités professionnelles distinctives dans les secteurs technologiques émergents. Le paysage professionnel comprend des rôles techniques en ingénierie logicielle et design numérique ainsi que des postes spécialisés exploitant les forces régionales en technologie viticole, innovations touristiques et solutions durables. La rémunération privilégie généralement des salaires compétitifs complétés par des avantages liés au style de vie, les jeunes entreprises offrant de plus en plus des composantes en capital pour attirer des professionnels polyvalents dans leurs équipes fondatrices. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, particulièrement les développeurs full-stack et spécialistes marketing digital prêts à rejoindre des ventures en phase de formation. La scène d'innovation se concentre autour de districts comme l'Écosystème Darwin et les Bassins à Flot, créant des communautés spécialisées où les échanges de connaissances se produisent naturellement. La culture de travail équilibre particulièrement la qualité de vie du sud de la France avec l'ambition entrepreneuriale, où les premiers employés bénéficient généralement de responsabilités plus larges que dans les grands pôles technologiques. L'environnement startup récompense la polyvalence et la résolution pratique de problèmes, avec des opportunités particulières dans les ventures connectant industries traditionnelles et solutions numériques. L'écosystème d'innovation de la ville offre des positions d'équipes fondatrices avec moins de concurrence que Paris tout en fournissant des conditions de vie exceptionnelles soutenues par les atouts culturels, la gastronomie et la proximité de l'océan et du pays viticole.

Startup Jobs in Bordeaux

Startups in Bordeaux on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 40% of all open positions are technical, while 60% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 58% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Énergie, Mobilité, and Intelligence Artificielle, with high demand for skills in areas such as Directeur des ventes, Relations de croissance et de risque, Responsable des relations publiques, and Ingénieur DevOps. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Bordeaux presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 40%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 58%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Énergie
Mobilité
Intelligence Artificielle
Biotechnologie
Réalité Virtuelle
Fintech
Tourisme
Immobilier

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Directeur des ventes
Relations de croissance et de risque
Responsable des relations publiques
Ingénieur DevOps

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

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