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Abu Dhabi offre un marché de l'emploi startup en développement rapide qui combine les ressources de fonds souverains de l'émirat avec des initiatives d'innovation ciblées pour créer des opportunités de carrière distinctives. Le paysage professionnel s'étend des rôles techniques en intelligence artificielle et technologie financière aux postes spécialisés en innovation énergétique, santé et technologie gouvernementale reflétant les priorités nationales stratégiques. La rémunération met généralement l'accent sur des salaires compétitifs exempts d'impôts plutôt que sur l'equity comparé aux marchés occidentaux, bien que les jeunes startups offrent de plus en plus des parts pour attirer des talents spécialisés dans leurs équipes fondatrices. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, particulièrement ceux avec expertise en intelligence artificielle, science des données et systèmes financiers. La scène d'innovation se concentre autour de Hub71 sur l'île Al Maryah et des zones spécialisées comme Masdar City axée sur la technologie durable, créant des communautés distinctes où le transfert de connaissances se produit à travers les secteurs. L'environnement de travail allie structure professionnelle avec une flexibilité entrepreneuriale croissante, où les premiers employés acquièrent généralement une exposition à travers les fonctions commerciales tout en bénéficiant d'une infrastructure exceptionnelle et d'opportunités de réseautage avec des entités gouvernementales et des partenaires corporatifs. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels combinant expertise technique et fluidité interculturelle, avec des opportunités distinctives à l'intersection des initiatives gouvernementales et des applications commerciales. Pour les talents internationaux, Abu Dhabi offre des processus de visa simples avec un fort soutien à la relocalisation provenant à la fois des programmes gouvernementaux et des ventures individuelles. Les postes startup de la ville offrent une exposition unique aux initiatives d'innovation souveraine et des ressources substantielles pour les concepts qualifiés, créant un développement de carrière accéléré parallèlement aux avantages de style de vie de cet émirat en rapide évolution avec sa sécurité exceptionnelle, son infrastructure et ses attractions culturelles croissantes.

Abu Dhabi offre un marché de l'emploi startup en développement rapide qui combine les ressources de fonds souverains de l'émirat avec des initiatives d'innovation ciblées pour créer des opportunités de carrière distinctives. Le paysage professionnel s'étend des rôles techniques en intelligence artificielle et technologie financière aux postes spécialisés en innovation énergétique, santé et technologie gouvernementale reflétant les priorités nationales stratégiques. La rémunération met généralement l'accent sur des salaires compétitifs exempts d'impôts plutôt que sur l'equity comparé aux marchés occidentaux, bien que les jeunes startups offrent de plus en plus des parts pour attirer des talents spécialisés dans leurs équipes fondatrices. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, particulièrement ceux avec expertise en intelligence artificielle, science des données et systèmes financiers. La scène d'innovation se concentre autour de Hub71 sur l'île Al Maryah et des zones spécialisées comme Masdar City axée sur la technologie durable, créant des communautés distinctes où le transfert de connaissances se produit à travers les secteurs. L'environnement de travail allie structure professionnelle avec une flexibilité entrepreneuriale croissante, où les premiers employés acquièrent généralement une exposition à travers les fonctions commerciales tout en bénéficiant d'une infrastructure exceptionnelle et d'opportunités de réseautage avec des entités gouvernementales et des partenaires corporatifs. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels combinant expertise technique et fluidité interculturelle, avec des opportunités distinctives à l'intersection des initiatives gouvernementales et des applications commerciales. Pour les talents internationaux, Abu Dhabi offre des processus de visa simples avec un fort soutien à la relocalisation provenant à la fois des programmes gouvernementaux et des ventures individuelles. Les postes startup de la ville offrent une exposition unique aux initiatives d'innovation souveraine et des ressources substantielles pour les concepts qualifiés, créant un développement de carrière accéléré parallèlement aux avantages de style de vie de cet émirat en rapide évolution avec sa sécurité exceptionnelle, son infrastructure et ses attractions culturelles croissantes.

Startup Jobs in Abou Dabi

Startups in Abou Dabi on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 46% of all open positions are technical, while 54% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 67% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Agriculture, Énergies Renouvelables, and Métaux, with high demand for skills in areas such as Concepteur (UX/UI), Chercheur d'utilisateurs, Ingénieur assurance qualité (QA), and Responsable du support client. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Abou Dabi presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 46%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 67%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Agriculture
Énergies Renouvelables
Métaux
Électronique
Alimentation
Matériaux
Aliments Fonctionnels
Mobilité Intelligente

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Concepteur (UX/UI)
Chercheur d'utilisateurs
Ingénieur assurance qualité (QA)
Responsable du support client

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

Foundersbase connects people looking to work in startups with hiring teams in Abou Dabi and around the world. Whether you want to join early, find a mission-driven role, or contribute your skills — there’s a place for you here. Start browsing and apply now!

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